请苏州开元集团消除讲师姬涛的抄袭影响

请苏州开元集团消除讲师姬涛的抄袭影响

精细管理工程创始人刘先明

（2009年6月13日）

苏州开元集团：

你们好！

在苏州开元集团的网站上，本人曾看到贵集团一条新闻：

2007年中高层管理干部《精细化管理》培训圆满结束

http://www.szkaiyuan.cn/News_Detail.asp?keyno=97

通过这条新闻，本人发现，2007年10月初，讲师姬涛在为苏州开元集团讲《精细化管理》中，抄袭了本人《精细管理工程》里“五细”的“四细”，为此，2009年3月2日，本人在北京朝阳区法院起诉姬涛侵犯了本人的著作权，2009年4月13日，北京朝阳区法院开庭审理此案。

在法庭上，姬涛就其2007年10月初在苏州开元集团讲《精细化管理》时，抄袭了本人《治理管理中的“跑冒滴漏”》和《精细管理工程》两篇文章的核心内容，向本人表示道歉，并赔偿本人n千元，本人撤诉，此案达成和解。

姬涛在苏州开元集团讲课的封面ppt

姬涛抄袭刘先明《治理管理中的“跑冒滴漏”》的ppt

姬涛抄袭刘先明《精细管理工程》里“五细”的“四细”的ppt

规范化是精细化的前提，规范化是精细化的表现形式，抄袭不仅是不规范的，而且是违法的，精细化管理讲师如果抄袭，那是规范化意识差和职业道德差的表现；精细化管理讲师如果抄袭，理应受到更严厉的谴责和打击，同时，需要依靠社会的力量，来消除精细化管理讲师抄袭所带来的侵权影响。

按常理讲，通知苏州开元集团消除有侵权影响的报道，本应是抄袭者姬涛的事，但是，不知为何，迟至今日，这条有侵权影响的报道仍然挂在苏州开元集团的网站上。

在这里，再次希望苏州开元集团，尽快消除以下含有抄袭成分和侵权影响的报道。

2007年中高层管理干部《精细化管理》培训圆满结束

http://www.szkaiyuan.cn/News_Detail.asp?keyno=97

谢谢！

刘先明

2009年6月13日

参考：

1、感谢吉林市国资委网站协同消除姬涛抄袭影响

http://www.blogchina.com/20090612733339.html

2、吉林红石林业局删除有抄袭成分的讲课报道

http://aoiu.org/dispbbs.asp?boardID=12&ID=3255

3、道歉声明 - 高端服务 - 提供企业培训服务 - 培训在线

http://www.23class.com/vip/detail/110.html